Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /home/users/kww/public_html/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php on line 2758
Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /home/users/kww/public_html/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php on line 2762
Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /home/users/kww/public_html/wp-content/plugins/revslider/includes/output.class.php on line 3706 Wynagrodzenie | Kancelaria KWW
Wynagrodzenie
Kancelaria stosuje następujące systemy rozliczeń:
system wynagrodzenia zryczałtowanego
Wysokość wynagrodzenia jest stała i definiuje je stawka miesięczna. Ta forma rozliczenia jest preferowana dla firm i podmiotów będących w stałej obsłudze prawnej.
system rozliczeń godzinowych
Wysokość wynagrodzenia określona jest według stawki godzinowej. Czas pracy Kancelarii jest ściśle ewidencjonowany i na koniec każdego miesiąca ewidencja jest przekazywana zlecającemu.
wynagrodzenie za czynności przed organami wymiaru sprawiedliwości według Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności radców prawnych.
system z premią za sukces ( success fee )
W indywidualnych sprawach wynagrodzenie ustalane z klientem może przewidywać dodatkowe honorarium za pomyślny wynik sprawy.